Trong những năm qua, sự đóng góp vô cùng quan trọng của công nhân đã góp phần thay đổi bối cảnh xã hội, đưa đất nước chúng ta vững mạnh trên con đường phát triển và thịnh vượng. Tháng Công nhân không chỉ là dịp để chúng ta chia sẻ niềm vui và niềm tự hào về những thành tựu đã đạt được, mà còn là cơ hội để tri ân, tôn vinh những người lao động không ngừng cống hiến cho sự nghiệp xây dựng đất nước.

Những người công nhân ở PPJ Group cũng không ngoại lệ. Kỹ năng của họ là nền móng tạo nên danh tiếng của các sản phẩm “Made in Vietnam” trên thị trường quốc tế, kinh nghiệm của họ là đòn bẩy để phát triển nền kinh tế nước nhà, và phẩm chất của họ là tiền đề để phát huy giá trị văn hóa doanh nghiệp. Họ đã từng bước cống hiến, với tinh thần trách nhiệm cao, không ngừng vượt qua khó khăn và thách thức. Tuy nhiên, tất cả họ đều chưa bao giờ tự công nhận những đóng góp của mình là đáng kể, họ coi đó đều là điều  nhỏ bé khi đặt cạnh những lý tưởng lớn lao. Nhưng bạn biết không, với PPJ Group, mọi vị trí điều quý giá như nhau và mọi nỗ lực nhỏ bé đều mang sức mạnh phi thường.

Trong bài viết này, hãy cùng Ban Biên tập trò chuyện với 2 người công nhân tiêu biểu đại diện cho những giá trị cao đẹp của người PPJ trong khối ngành sản xuất để thấu hiểu hơn về hành trình gian truân và sự cống hiến của họ nhé!

Anh Trần Văn Xuân – Chuyền 6, công nhân may, Nhà máy PPGM

Anh Trần Văn Xuân – Chuyền 6, công nhân may, Nhà máy PPGM

Anh Trần Văn Xuân là một người công nhân thuộc tổ 6 bộ phận vận hành máy tại Nhà máy PPGM. Anh sinh ra và lớn lên ở Đồng Tháp, lên Sài Gòn học tập, sau đó ở lại với mảnh đất này để sinh sống và lập nghiệp. Tính đến nay, anh đã có 5 năm phục vụ cho quá trình sản xuất, đối với anh, không có gì quan trọng hơn việc đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru và hiệu quả. Tuy nhiên, ít ai biết rằng người công nhân lành nghề này cũng đã từng loay hoay tìm cho mình một hướng đi sự nghiệp phù hợp. Sau khoảng thời gian tìm và đổi việc liên tục, anh tình cờ “va” phải ngành may và quyết tâm ở lại với nó đến tận bây giờ.

Khi tôi ngỏ lời muốn viết bài về một người công nhân gương mẫu, các anh chị Nhà máy PPGM ai ai cũng đồng lòng đề xuất ngay cho tôi anh Xuân, các đồng nghiệp đều khẳng định anh Xuân là người công nhân rất nhiệt tình, xông xáo và có công tác chuyên môn vững vàng. Còn tôi, khi được trò chuyện với anh trong giờ nghỉ trưa ngắn ngủi, tôi lại thấy anh rất khiêm tốn nữa. Anh hầu như không kể nhiều về những đóng góp của mình, thay vào đó anh nói nhiều hơn về thành tích chung của Nhà máy, về sự cống hiến chung của tất cả mọi người. Anh hãnh diện khoe với tôi rằng tổ 6 của anh đạt định mức nên đã được khen thưởng trong 4 tháng liên tiếp đầu năm. Còn về phần cá nhân, tôi hỏi dò mãi anh mới tiết lộ rằng anh là nhân vật được tổ trưởng biểu dương vào mỗi đầu giờ, đặc biệt cuối năm vừa qua anh còn vinh dự lọt vào top công nhân giỏi của Nhà máy.

Hoàn cảnh gia đình của anh Xuân cũng vô cùng đặc biệt, là một người đàn ông trụ cột trong gia đình, một thân một mình nuôi cô con gái nhỏ khôn lớn, đồng thời anh cũng là người con trai hiếu thảo chăm lo cho cha mẹ già. Sống trong cảnh gà trống nuôi con là thế nhưng anh Xuân chưa bao giờ mất cân bằng giữa gia đình và công việc. Thậm chí, anh luôn là người đến sớm nhất và về muộn nhất Nhà máy, chủ động học hỏi các bậc tiền bối để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và đôi khi là kèm cặp riêng những bạn công nhân mới vào có tay nghề chưa cao sau giờ làm.

Đối với các đồng nghiệp tại PPGM, anh Xuân chính là tấm gương điển hình để học tập trong việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và văn hóa ứng xử. Anh luôn chủ động hoàn thành tốt công việc của mình, đưa ra những cải tiến nâng cao hiệu quả chuyên môn nghiệp vụ, các hoạt động sản xuất kinh doanh theo phạm vi công việc được giao, góp phần nâng cao năng suất lao động.

Đối với Lãnh đạo cấp trên, anh Xuân luôn có thái độ chuẩn mực, lịch sự, tôn trọng khi giao tiếp; làm tốt và đúng nhiệm vụ được giao, luôn cầu thị và học hỏi không ngừng. Trong công việc anh luôn đề cao vai trò, trách nhiệm cá nhân, không đối phó, đùn đẩy, cầu thị khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt công việc được giao.

Anh Nguyễn Hoàng Hưng – Trưởng nhóm sấy, bộ phận Wash, CTCP đầu tư Thành Châu

Anh Nguyễn Hoàng Hưng – Trưởng nhóm sấy, bộ phận Wash, CTCP đầu tư Thành Châu

Nhắc đến Thành Châu là nhắc đến mảnh đất với ánh nắng dồi dào và con người lao động chuyên cần. Anh Nguyễn Hoàng Hưng– Trưởng nhóm sấy, Bộ phận Wash, CTCP đầu tư Thành Châu cũng chính là một trong những tấm gương lao động tiêu biểu của mảnh đất Long An mà chúng tôi muốn tri ân trong bài viết này.

Tính từ ngày đầu tiên anh bước chân vào đội ngũ lao động sản xuất tại CTCP Đầu tư Thành Châu, đến nay cũng đã ngót nghét gần 1 thập kỷ. Theo như anh tâm sự, trước khi thật sự gắn bó với ngành may, với sản xuất, anh đã lựa chọn một hướng đi khác hẳn. Ấy thế mà nghề lại chọn người, anh bén duyên với may mặc và xác định đây sẽ là cái nghề để bản thân và gia đình nương tựa từ nay về sau. Giống như cá gặp nước, ngành may là môi trường thuận lợi để anh có thể phát triển năng khiếu và sở trường, anh được bổ nhiệm làm Tổ trưởng tổ sấy, Bộ phận Wash ngay sau 1 tháng vào Nhà máy. Vốn đã là một người có tinh thần trách nghiệm cao, lại thêm ý chí cầu tiến và ham học hỏi, hiện nay, ngoài công việc vận hành sấy, anh kiêm nghiệm luôn việc kiểm tra các thông số đầu ra và hàng lưu.

Theo anh, 3 điều quan trọng nhất để trở thành một trưởng nhóm giỏi là kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ. Đầu tiên phải có kỹ năng vận hành, kỹ năng nhìn nhận các vấn đề, từ đó phát triển thành kinh nghiệm để gia tăng năng suất, sau đó là hoàn thiện bản thân bằng thái độ cầu tiến và tiếp thu. Anh luôn làm việc với sự tận tâm, giảm thiểu sai sót ở mức tối thiểu bởi anh hiểu, một mắt xích nhỏ cũng có thể gây ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của cả phân xưởng, thậm chí là toàn bộ nhà máy.

Qua ngần ấy năm công tác, với sự uy tín của mình, anh Hưng được Trưởng bộ phận nhân sự gợi ý đi đào tạo để đảm đương vị trí quản đốc. Tuy nhiên, anh cảm thấy cứ làm tốt vị trí của mình và cống hiến hết mình cho Nhà máy đã là một thành tựu lớn rồi, vì vậy anh muốn tự bản thân trau dồi kỹ năng và tô luyện bản lĩnh trước, sau đó nếu có thử thách cao hơn để chinh phục, anh sẵn sàng thử ngay.

Cần cù, chịu khó, trách nhiệm và nhiệt huyết là những phẩm chất mà mọi người thường nói khi nhắc về anh Nguyễn Hoàng Hưng. Với anh Hưng, sự tôn trọng và tình cảm chân thành của những người anh em đồng nghiệp chính là nguồn động quý giá để anh tiếp tục hăng say lao động, cống hiến thêm nhiều hơn nữa những sáng kiến sáng tạo trong hoạt động sản xuất của công ty.

Mời Quý độc giả đón đọc Tập san Người PPJ số 13 tại link: https://drive.google.com/file/d/1ZOUgJDVBY773OUDU_emr6FbWG4kVE3zO/view

Ban Biên tập