MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thiết lập, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Thiết kế Sáng tạo (tổng hợp, định hướng phát triển sản phẩm mới, đánh giá, góp ý mẫu thiết kế cho bộ phận,…).

– Nghiên cứu, tham khảo, báo cáo xu hướng thời trang, thiết kế phong cách cho từng tháng/quý/năm và bộ sưu tập để làm định hướng cho toàn bộ khâu thiết kế sản phẩm của Công ty.

– Đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm, sáng tạo mẫu mã, thiết kế cập nhật theo xu hướng chất liệu, hoa văn, mùa vụ, màu sắc, xu hướng phụ liệu, phụ kiện; chiến lược thiết kế mẫu mang tính sáng tạo đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh và doanh số của Công ty.

– Tham gia trực tiếp với các bộ phận có liên quan (Marketing, Kinh doanh, Nghiên cứu và phát triển sản phẩm) để cập nhật, phát triển và đề xuất các ý tưởng thiết kế, mẫu mã sáng tạo nhằm tạo lợi thế cạnh tranh và tạo sự khác biệt của các sản phẩm thiết kế, đảm bảo tổng thể, nhất quán theo chiến lược thương hiệu của Công ty.

– Kiểm tra chất lượng mẫu nhằm đáp ứng các yêu cầu chung về thẩm mỹ, kích thước, chi tiết, chức năng và tay nghề. Ghi nhận những thay đổi về đặc điểm kỹ thuật và cập nhật bản vẽ thiết kế trong quá trình phát triển sản phẩm.

– Đề xuất với Cấp trên những ý kiến đóng góp để xây dựng phát triển hoạt động chung của phòng Thiết kế.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế thời trang, công nghệ may mặc, .

– Có 3 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương.

– Ưu tiên ứng viên đã học tập và làm việc tại nước ngoài.

– Thành thạo tiếng Anh.

– Am hiểu về thời trang và có tính sáng tạo trong thiết kế.

– Biết sử dụng các phần mềm thiết kế như AI, Corel, Photoshop là một lợi thế.