Chị Phan Thị Kim Hoa – Trưởng Nhóm Kỹ Thuật – VTJ Hoàng Mai Hà Nội

Chị Hoa – người đại diện cho tuổi Rồng của Tập đoàn PPJ Group, là một người phụ nữ tràn đầy năng lượng và tinh thần lạc quan, đã chia sẻ với chúng tôi về cách bản thân đối mặt với công việc của mình.

Chị Phan Thị Kim Hoa – Trưởng Nhóm Kỹ Thuật – VTJ Hoàng Mai Hà Nội

“Trong công việc, mình là người thích tự thử thách bản thân, luôn muốn chinh phục các bài toán khó, chỉ cần điều đó tốt cho sự phát triển của công ty, mình sẽ không bao giờ nề hà mà lăn xả thực hiện ngay lập tức, bởi khi công ty phát triển thì bản thân mình sẽ có một môi trường làm việc tốt”.

Luôn luôn trách nhiệm đối với công việc là một phần không thể thiếu trong phong cách làm việc của chị Hoa. Đối với chị, sự chính trực và minh bạch trong quan điểm là chìa khóa để nhìn nhận và giải quyết mọi vấn đề. Chị luôn đặt mình vào vị thế của người khác để hiểu rõ hơn về góc nhìn của họ, và điều này không chỉ giúp chị học hỏi mà còn làm phong phú thêm kiến thức của chính bản thân mình.

Câu nói mà chị luôn lấy làm kim chỉ nam trong con đường sự nghiệp là “Ai cũng có thể là thầy của ta”. Đây không chỉ là một khẩu hiệu, mà là nguồn động viên mạnh mẽ, thúc đẩy chị không ngừng tìm kiếm cơ hội học hỏi từ mọi người xung quanh, ở mọi cấp bậc và từ mọi ngành nghề khác nhau. Chị chia sẻ: “Ngay cả những sai lầm của người khác cũng trở thành bài học quý báu, giúp mình tránh mắc phải những sai lầm tương tự.”

Chị Hoa không chỉ là người theo đuổi sự hoàn thiện cá nhân, mà còn luôn đề cao tinh thần làm việc nhóm. Chị cho biết: “Mình thích làm việc nhóm nên mục tiêu đầu tiên của mình là toàn nhóm phải đoàn kết, giúp đỡ, sẻ chia và thấu hiểu nhau. Mình coi các thành viên trong nhóm như người thân trong gia đình nên luôn yêu cầu thành viên trong nhóm phải có trách nhiệm với công việc của bản thân và của cả nhóm. Trong công việc, mình luôn cố gắng hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên nhưng cũng sẵn sàng tạo thử thách để giúp họ nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp. Nhiệm vụ của mình là trở thành điểm tựa niềm tin và chỗ dựa về tinh thần để các thành viên khi gặp khó khăn trong công việc có thể chia sẻ ngay hoặc đưa ra yêu cầu được hỗ trợ. ”

Cách làm việc và quản lý của chị Hoa phản ánh rõ những tính cách đặc trưng của người tuổi Thìn, đó là tràn đầy năng lượng, có trách nhiệm với công việc và tạo được sự tín nhiệm cao trước đồng nghiệp.

Chị Hoa chọn cho mình hai triết lý sống đơn giản nhưng sâu sắc: “Tất cả mọi vấn đề khi ta tập trung toàn tâm toàn lực, thì dù kết quả cuối cùng như thế nào, chúng ta cũng chấp nhận hết. Hãy cố gắng hết sức để không hối tiếc sau này” và “Cuộc đời nếu giúp ai được gì thì cứ giúp không cần người ta trả ơn mình, vì biết đâu đấy, một lúc nào đó những người thân của mình lại nhận được những sự giúp đỡ từ ai đó”. Đây không chỉ là triết lý làm việc mà còn là phương châm sống, giúp chị Hoa duy trì tinh thần cầu tiến và không ngừng tiến bộ.

Anh Trần Thái Sơn – Phó phòng Đầu tư phát triển – PPJ HO

Đứng trước những khoảnh khắc chuyển giao cận kề trước thềm năm mới, anh Sơn với góc nhìn của người tuổi Thìn, chia sẻ với chúng tôi một chút suy tư về bản thân: “Tôi là người đam mê kỹ thuật, vì vậy luôn coi trọng sự chính xác và cẩn trọng. Trong công việc, tôi luôn đề cao tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ dám làm, và sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách để đạt được kết quả tốt nhất”.

Anh Trần Thái Sơn – Phó phòng Đầu tư phát triển – PPJ HO

Với cương vị là một người Phó phòng, anh Sơn đặc biệt chú trọng đến tinh thần tự học và rèn luyện bản thân. Anh luôn chủ động tích cực trau dồi kiến thức, nỗ lực sáng tạo để không ngừng nâng cao năng lực và phẩm chất tương xứng với chức trách và nhiệm vụ được giao.

Anh tự nhận thấy, cách làm việc của mình có sự liên kết chặt chẽ với đặc trưng tính cách của người tuổi Thìn: “Bản chất của người tuổi Thìn nói chung và tuổi Bính Thìn nói riêng là luôn mạnh mẽ, kiên trì và có trách nhiệm. Anh tự nhận thấy bản thân là người luôn sẵn sàng tiến về phía trước và không bao giờ lùi bước trước khó khăn, đặc biệt là những nhiệm vụ được cấp trên giao trọng trách. Anh cũng hay nói với bản thân và các bạn nhân viên rằng, hãy luôn thẳng thắn đối diện với sai lầm và hoan hỉ đón nhận những góp ý từ mọi người xung quanh, điều đó không chỉ giúp lan tỏa chí tiến thủ lớn mạnh mà còn tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường tập thể”.

Đối với cá nhân anh, 03 giá trị sống quan trọng dẫn đường chỉ lối trong mọi mặt cuộc sống của anh đó là: Điềm tĩnh – Trách nhiệm – Trung thành. Bình tĩnh là việc luôn giữ một cái đầu lạnh để nhanh chóng giải quyết vấn đề khi đối mặt với thử thách. Trách nhiệm là việc hoàn thành những nhiệm vụ được giao phó một cách tốt nhất dù ở cương vị hay vị trí nào. Trung thành là luôn tận tâm, hết lòng vì công việc cũng như trong sự nghiệp phát triển của công ty.

Ngoài ra, tính lạc quan và chí tiến thủ cao cũng thường là đặc điểm nhận dạng riêng của người tuổi Thìn. Đối với anh Sơn, anh chia sẻ thêm về cách bản thân duy trì tinh thần tích cực: “Anh luôn cố gắng tiếp xúc với những người có lối sống tích cực và lạc quan. Mỗi ngày, anh đều cố gắng dành ra một khoảng thời gian cho việc tập luyện thể thao, duy trì suy nghĩ tích cực và quan trọng là phải cười thật nhiều!”.

Ban Biên tập.