Ngày hội Truyền thông Văn hóa Doanh nghiệp Tập đoàn PPJ Group đã diễn ra trong ngày 11/6/2022 tại Thành phố Hồ Chí Minh, với sự tham gia của hơn 150 Lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn, Lãnh đạo các phòng ban và Giám đốc các đơn vị thành viên trong hệ thống PPJ Group. Đây là một hoạt động đặc biệt ý nghĩa hướng tới Lễ kỷ niệm 15 năm ngày thành lập Tập đoàn, với mục đích lan tỏa, gìn giữ và phát huy nét đẹp văn hóa của Tập đoàn PPJ Group.

Ngày hội không thể thiếu sự tham dự của các thành viên Cơ quan Tổng Giám đốc Tập đoàn, gồm ông Đặng Vũ Hùng – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, bà Nguyễn Thị Hồng Phương – UV HĐQT, Phó Tổng Giám đốc, bà Nguyễn Thị Liên – Phó Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Phan Như Quang – Giám đốc Điều hành Sản xuất. Đây cũng là một trong những người cộng sự sáng lập của Tập đoàn, đã cùng Chủ tịch Đặng Vũ Hùng đặt nền móng đầu tiên cho Văn hóa PPJ Group được lớn mạnh và bền chặt như ngày hôm nay.

Ngày hội cũng có sự tham gia của ThS. David Tan Nguyen – Chủ tịch BrainGroup, Giám đốc chiến lược BrainMark.

Phát biểu khai mạc buổi đào tạo, ông Đặng Vũ Hùng – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc bày tỏ niềm tự hào về những kết quả của Tập đoàn đã đạt được trong suốt chặng đường 15 năm gây dựng và phát triển, và khẳng định, thành quả đó là do toàn bộ gần 18 nghìn con người đang gắn bó với PPJ Group cùng chung tay góp sức. Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc dựng xây và truyền thông văn hóa doanh nghiệp trong nội bộ Tập đoàn. Ông sâu sắc bày tỏ quan điểm: “Văn hóa PPJ do chính Người PPJ tạo nên, và cũng chính Người PPJ sẽ nâng tầm văn hóa của PPJ Group, để mỗi cá nhân Người PPJ sẽ có thể thấu hiểu, thấm nhuần những tư tưởng và giá trị tốt đẹp mang bản sắc PPJ, thể hiện qua tư duy và hành động của mỗi người, từ đó ghi dấu ấn về bản sắc riêng của PPJ Group trên bản đồ quốc tế.”

Các thành viên dự Hội thảo cũng được nghe ThS. David Tan Nguyen – Giám đốc chiến lược BrainMark trình bày về những nội dung cốt lõi thuộc về Văn hóa Doanh nghiệp Tập đoàn PPJ Group, gồm Tầm nhìn, Sứ mệnh, Triết lý kinh doanh của Tập đoàn; các Giá trị cốt lõi – Giá trị 5T – 5P – 4T, cũng như các quy tắc đạo đức và quy chuẩn hành xử của Người PPJ.

Đồng thời, để đưa văn hóa tiệm cận hơn với suy nghĩ và hành động của CBCNV-NLĐ, buổi đào tạo được tiếp tục với phần CEO talks. Các thành viên tham dự đã được nghe những chia sẻ thẳng thắn, chân tình từ các thành viên Cơ quan Tổng Giám đốc về những thành tựu đã đạt được trong chặng đường 15 năm qua của PPJ Group, cũng như chiến lược tương lai của Tập đoàn, đó là tiếp tục xây dựng và phát triển một hệ sinh thái dệt may hoàn chỉnh mang tầm quốc tế. Để làm được điều đó, đặc biệt đối với một hệ thống rộng lớn như PPJ Group, việc chia sẻ cùng nhau tư duy và tầm nhìn thống nhất, bồi dưỡng cho nhau những giá trị tư tưởng chuẩn mực, củng cố sợi dây gắn kết vô hình giữa các thành viên chính là yếu tố tiên quyết để PPJ Group đạt được những mục tiêu lớn lao sắp tới. Bởi văn hóa doanh nghiệp chính là linh hồn, là “mã gene”, quyết định một phần lớn sức mạnh tăng trưởng của mỗi doanh nghiệp.

Cuối buổi đào tạo, Ban Lãnh đạo và các cấp quản lý của Tập đoàn đã cùng đặt bút ký vào bản Cam kết thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp Tập đoàn PPJ Group, chính là cam kết thực hiện nghiêm túc, cũng như chung tay truyền lửa và lan tỏa các giá trị cốt lõi của văn hóa PPJ Group, gắn kết toàn thể NLĐ trong Tập đoàn.

Ngày hội Truyền thông Văn hóa Doanh nghiệp PPJ Group đã được tổ chức thành công và để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp đối với toàn thể CBCNV-NLĐ, củng cố niềm tin gắn kết, thấu hiểu và quyết tâm xây dựng một tập thể vững mạnh.