Trong hai ngày 26 và 27 tháng 7 vừa qua, PPJ Group đã phối hợp cùng Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) tổ chức chương trình đào tạo với chủ đề “Kinh doanh có trách nhiệm trong chuỗi cung ứng may mặc”. Sự kiện này là một phần trong nỗ lực của PPJ Group nhằm nâng cao nhận thức và khả năng quản lý về các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội trong ngành Dệt May.
Chương trình đào tạo kéo dài hai ngày này tập trung vào nhiều khía cạnh quan trọng của kinh doanh có trách nhiệm, bao gồm:
– Đánh giá rủi ro về phân biệt đối xử tại nơi làm việc: Tham dự viên được hướng dẫn cách nhận diện và quản lý các tình huống có thể dẫn đến phân biệt đối xử, đảm bảo môi trường làm việc bình đẳng và công bằng cho tất cả nhân viên.
– Trả lương công bằng: Thảo luận về các tiêu chuẩn và thực tiễn tốt nhất để đảm bảo mọi người lao động nhận được mức lương xứng đáng với công sức và năng lực của họ.
– Tuyển dụng và cơ hội đào tạo: Đào tạo về các quy trình tuyển dụng công bằng và cách tạo điều kiện cho nhân viên phát triển thông qua các chương trình đào tạo phù hợp.
– Cơ hội thăng tiến: Chia sẻ kinh nghiệm và chiến lược để đảm bảo mọi nhân viên có cơ hội bình đẳng trong việc thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Chương trình đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và trang bị kiến thức cần thiết cho các phòng ban Nhân sự, Compliance và Công đoàn PPJ Group trong việc đánh giá và quản lý các rủi ro liên quan đến phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Đây là bước đi quan trọng của PPJ Group trong việc cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững trong ngành công nghiệp Dệt May.
Ban Biên tập.
Địa chỉ: Số 48 Đường Tăng Nhơn Phú, phường Tăng Nhơn Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: (+84-28) 7305 6886
Email: icd@ppj-international.com
